Aproveitamento do coco
O volume e o peso dos resíduos são desafios para a cadeia produtiva. Devolvemos resíduos do coco ao campo para utilização como adubo, ampliando o aproveitamento da matéria-prima.
Nossa Política ESG reúne os compromissos ambientais, sociais e de governança que orientam a Soulcoco, do coco à sua mesa.
Na Soulcoco, sustentabilidade é uma convicção que precisa se traduzir em práticas, metas e resultados verificáveis. Produzimos água de coco em Paracuru, no Ceará, e buscamos cuidar dos recursos naturais, das pessoas que participam da nossa cadeia e da confiança de quem consome nossos produtos.
Nossa Política ESG organiza esse trabalho em três pilares e prevê revisão anual e acompanhamento de indicadores.
O volume e o peso dos resíduos são desafios para a cadeia produtiva. Devolvemos resíduos do coco ao campo para utilização como adubo, ampliando o aproveitamento da matéria-prima.
Utilizamos o selo eureciclo 200%. Por meio da compensação ambiental, investimos na reciclagem de materiais equivalentes ao dobro da massa das embalagens que colocamos no mercado. Também avaliamos soluções para reduzir o impacto das nossas embalagens.
A compensação se refere a materiais equivalentes: ela não significa que cada embalagem Soulcoco seja recolhida individualmente.
Nossa política estabelece metas de redução de 3% a 5% ao ano no consumo de cada recurso, em comparação com o ano anterior. Entre as ações previstas estão medir os pontos de consumo, evitar perdas, adotar equipamentos mais eficientes e avaliar reuso de água em processos compatíveis, captação de chuva e energia solar.
Também estabelecemos metas de redução de 3% a 5% ao ano para as emissões de gases de efeito estufa e para os resíduos destinados a aterro. O plano inclui um inventário anual de emissões com base no GHG Protocol, mapeamento dos resíduos e avaliação de parcerias com recicladoras e cooperativas. Os resultados dependerão da consolidação das medições e da definição do ano-base.
A primeira etapa prevista é mapear e caracterizar os efluentes industriais, verificando sua conformidade com os padrões ambientais aplicáveis. Com uma linha de base estabelecida, poderemos definir metas quantitativas de melhoria adequadas à realidade da fábrica.
Honestidade, respeito e responsabilidade orientam nossas relações. Nossa política estabelece tolerância zero à corrupção e ao suborno, respeito à concorrência leal e critérios de integridade para parceiros e fornecedores.
Nossa política prevê o uso de dados pessoais para finalidades definidas, medidas de proteção e atendimento aos direitos dos titulares conforme a LGPD.
Vamos distinguir ações implementadas, metas e resultados. Evitamos apresentar uma iniciativa isolada como prova de um impacto maior do que ela pode demonstrar. A política prevê divulgação periódica dos avanços e revisão anual.
Valorizamos a cadeia produtiva do Ceará e queremos estimular boas práticas entre nossos fornecedores. Nossa meta é engajar ao menos 20% deles, no primeiro ciclo de 12 meses, em certificações ou práticas sustentáveis reconhecidas.
Esse percentual é uma meta, ainda não um resultado alcançado.
Produzimos água de coco sem adição de açúcar, conservantes ou outros aditivos. A microfiltração a frio preserva as características da bebida e integra nosso processo de produção. A segurança dos alimentos orienta a seleção da matéria-prima, as Boas Práticas de Fabricação, o monitoramento do produto e a rastreabilidade.
Estamos aprimorando nossos sistemas de gestão de segurança dos alimentos, incluindo proteção dos alimentos e prevenção de fraudes. Também estudamos embalagens de menor impacto, novos usos para subprodutos do coco e parcerias para inovação.
Nossa política prioriza nove Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU: 2, 3, 5, 8, 10, 12, 13, 16 e 17. Eles se relacionam à segurança alimentar, saúde, igualdade, trabalho digno, redução das desigualdades, produção responsável, clima, integridade e parcerias.
Sustentabilidade se constrói com ações, medição e melhoria contínua.
Atualizaremos esta página à medida que os indicadores forem consolidados e os projetos avançarem.
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Respeito às pessoas em toda a cadeia
Direitos humanos e trabalho digno
Repudiamos o trabalho infantil, forçado ou em condições análogas à escravidão em nossa operação e na cadeia de fornecedores. A participação de jovens no trabalho deve seguir as modalidades e condições permitidas pela legislação.
Ambiente seguro e respeitoso
Nossa política rejeita o assédio moral e sexual, o abuso de poder e a discriminação. Prevê canais confidenciais para relatos, apuração imparcial, proteção contra retaliação e ações de prevenção junto às lideranças.
Diversidade e inclusão
Defendemos oportunidades justas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, religião, deficiência, origem, idade ou condição socioeconômica. Buscamos ampliar a inclusão de grupos historicamente menos representados.
Saúde e diálogo
Nossa agenda inclui segurança no trabalho, atenção à saúde mental, escuta dos colaboradores, pesquisa de clima e desenvolvimento das lideranças. Respeitamos a liberdade de associação e a negociação coletiva.